ETHICS & COMPLIANCE IN DE PRAKTIJK
Wanneer is een integriteitsprogramma relevant?
Bestaande maatregelen vormen nog geen samenhangend geheel
Er zijn gedragscodes, regelingen of trainingen, maar deze sluiten onvoldoende op elkaar en op de dagelijkse praktijk aan.
Rollen en verantwoordelijkheden zijn onvoldoende duidelijk
Het is niet helder wie verantwoordelijk is voor preventie, meldingen, onderzoek, toezicht en periodieke rapportage.
De organisatie wil integriteit duurzaam versterken
Groei, veranderende risico’s, eerdere incidenten of nieuwe verwachtingen maken een meer structurele en aantoonbare aanpak noodzakelijk.
Een samenhangend en praktisch integriteitskader
Waarden, gedragscode, meldregeling, onderzoeksprotocollen en andere maatregelen vormen één herkenbaar en werkbaar geheel.
Duidelijke governance en verantwoordelijkheden
Bestuur, management, integriteitsfunctionarissen en toezicht weten welke rol zij vervullen en hoe zij samenwerken.
Een lerende en weerbare organisatiepraktijk
Training, communicatie, monitoring en opvolging helpen om risico’s tijdig te herkennen en integriteit onderdeel te maken van het dagelijkse handelen.
De huidige inrichting beoordelen
We brengen integriteitsrisico’s, bestaande maatregelen, verantwoordelijkheden en ontwikkelbehoeften samenhangend in beeld.
Een passend programma ontwerpen
We vertalen de analyse naar duidelijke prioriteiten, governance, beleid, instrumenten en interventies die aansluiten bij de organisatie.
Het programma implementeren en activeren
We ondersteunen bij invoering, communicatie, training en de praktische vertaling naar leidinggevenden en medewerkers.
De werking monitoren en verbeteren
We helpen bij evaluatie, rapportage en periodieke bijsturing, zodat het integriteitsprogramma actueel en effectief blijft.
We willen integriteit duurzaam organiserenociale veiligheid versterken
Een gedragscode of training is waardevol, maar pas effectief wanneer beleid, governance, leren, melden, monitoring en opvolging als één geheel functioneren.
Plan een kennismaking · Neem direct contact op